• secretariacolegiomagistrados@gmail.com
  • Buenos Aires 780. Corrientes
El Colegio impulsa un plan de acción para resolución de conflictos de oficinas

El Colegio impulsa un plan de acción para resolución de conflictos de oficinas

Con el objetivo de cooperar con herramientas para brindar soluciones a conflictos en las oficinas judiciales, a fin de contribuir a mejorar el clima laboral, el Colegio de Magistrados encara acciones junto a la Consultoría Coproser.

La Comisión Directiva viene llevando a cabo una serie de reuniones con el equipo de la consultora laboral, encabezado por la Licenciada Rosa Beatriz Moretti, y avanzando en el diálogo para la elaboración de un Programa de acciones a implementar, a fin de realizar actividades que contribuyan a disminuir el stress laboral y de brindar asistencia profesional en casos individuales de conflictos.

En las primeras reuniones se planteó un diagnóstico de situación, donde los profesionales escucharon la problemática planteada y se les comentó sobre la necesidad de contar con asesoramiento para afrontar las situaciones conflictivas propias de la relación laboral.

Por su parte, desde la Consultora comentaron las alternativas con la que ellos vienen trabajando en otras instituciones y empresas, entre las cuales mencionaron: gabinete de asesoramiento para profesionales, entrenamiento personalizado y actividades grupales de capacitación.

Luego de un intercambio de opiniones e ideas con el equipo técnico, sugirieron avanzar con la elaboración de un programa de acción con diversas actividades a implementar. Entre otras se sugirió la realización de: jornadas antiestrés para jueces y para secretarios; training group por fueros para los secretarios, asesores, defensores, fiscales y jueces; talleres de capacitación general a requerimiento de las oficinas con posibilidad, incluso, de replicar actividades en el interior.

Dicho programa, fue presentado el pasado jueves y será evaluado por la Comisión Directiva próximamente de cara a su implementación. No obstante, los asociados que deseen sumarse para trabajar y colaborar con el diagnóstico de necesidades y formular aportes y sugerencias, serán bienvenidos.